一、招聘崗位及人數

成本管理部業務主管：1人

二、資格條件

（一）大學本科及以上學歷；

（二）三年以上房地產工程招標投標類工作經驗；

（三）精通招標投標流程，熟悉國家及安徽省招投標管理相關的法律法規和制度，具有較強的溝通能力，能承受較大的工作壓力，同時要有吃苦耐勞、勇于奉獻、責任擔當的職業精神，能接受加班、出差等工作安排；

（四）年齡40周歲以下（1981年10月后生）。

三、招聘程序

本次公開招聘程序包括信息發布、報名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環節。

報名時間：2021年11月23日-11月26日

報名方式：應聘人員將《安徽鹽業地產集團有限責任公司應聘登記表》和個人相關證明材料投遞至指定電子郵箱（149705586@qq.com）進行報名（統一郵件名“姓名+應聘崗位”）。證明材料包括但不限于：學歷學位證書、專業技術職務、職業資格證書、工作經歷等能夠證明自身能力的相關材料。留學歸國人員須提供教育部留學服務中心開具的《留學歸國人員證明》、《國外學歷學位認證書》等認證材料。應聘人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報名條件規定不符的，一經查實，即取消聘用資格。

四、薪酬待遇

聘用人員設任職試用期。公司為員工提供具有競爭力的薪酬水平，按薪酬管理和績效考核制度，享受公司本部員工同等待遇(含社會保險、住房公積金、企業年金等)，并提供廣闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。

聯 系 人：鄭先生  張女士

聯系電話：0551-65281702

電子郵箱：149705586@qq.com   330846319@qq.com

一、招聘崗位及人數

投資發展部業務主管：1人

二、資格條件

（一）大學本科及以上學歷

（二）三年以上房地產項目投資拓展工作經驗。

（三）熟悉房地產開發流程及相關政策法規，具備房地產投資測算等方面的專業知識和技，了解安徽土地市場情況及土地信息，參與過土地合同談判、簽訂，熟練掌握土地買賣流程，具有較豐富的社會資源，有相關政府資源者優先。

（四）具有較強的溝通能力，能承受較大的工作壓力，同時要有吃苦耐勞、勇于奉獻、責任擔當的職業精神，能接受加班、出差等工作安排；

（五）年齡40周歲以下（1981年10月后生）。

三、招聘程序

本次公開招聘程序包括信息發布、報名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環節。

報名時間：2021年11月23日-11月26日

報名方式：應聘人員將《安徽鹽業地產集團有限責任公司應聘登記表》和個人相關證明材料投遞至指定電子郵箱（149705586@qq.com）進行報名（統一郵件名“姓名+應聘崗位”）。證明材料包括但不限于：學歷學位證書、專業技術職務、職業資格證書、工作經歷等能夠證明自身能力的相關材料。留學歸國人員須提供教育部留學服務中心開具的《留學歸國人員證明》、《國外學歷學位認證書》等認證材料。應聘人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報名條件規定不符的，一經查實，即取消聘用資格。

四、薪酬待遇

聘用人員設任職試用期。公司為員工提供具有競爭力的薪酬水平，按薪酬管理和績效考核制度，享受公司本部員工同等待遇(含社會保險、住房公積金、企業年金等)，并提供廣闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。

聯 系 人：鄭先生  張女士

聯系電話：0551-65281702

電子郵箱：149705586@qq.com   330846319@qq.com

一、招聘崗位及人數

綜合辦公室業務專員1名

二、資格條件

（一）中國語言文學類、哲學類、新聞傳播學類、法學類、經濟學類專業。

（二）全日制大學本科及以上學歷。

（三）三年以上與崗位相關工作經歷，具備國有企業或機關事業單位綜合文字、宣傳部門及市級以上主流媒體等工作經驗的優先。

（四）具備較扎實的文字功底，具有較強的管理和協調能力。

（五）年齡在35周歲以下（1986年10月后生）。

三、招聘程序

本次公開招聘程序包括信息發布、報名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環節。

報名時間：2021年11月23日-11月26日

報名方式：應聘人員將《安徽鹽業地產集團有限責任公司應聘登記表》和個人相關證明材料投遞至指定電子郵箱（149705586@qq.com）進行報名（統一郵件名“姓名+應聘崗位”）。證明材料包括但不限于：學歷學位證書、專業技術職務、職業資格證書、工作經歷等能夠證明自身能力的相關材料。留學歸國人員須提供教育部留學服務中心開具的《留學歸國人員證明》、《國外學歷學位認證書》等認證材料。應聘人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報名條件規定不符的，一經查實，即取消聘用資格。

四、薪酬待遇

聘用人員設任職試用期。公司為員工提供具有競爭力的薪酬水平，按薪酬管理和績效考核制度，享受公司本部員工同等待遇(含社會保險、住房公積金、企業年金等)，并提供廣闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。

聯 系 人：鄭先生  張女士

聯系電話：0551-65281702

電子郵箱：149705586@qq.com   330846319@qq.com

（一）崗位職責：

1.貫徹執行項目公司的指示，負責工程部的全面工作，組織并監督本部門人員完成各自的本職工作，確保部門員工能充分發揮工作積極性；

2.負責規范部門內部管理，建立健全部門規章制度、工作規程，全面執行房地產開發建設規章制度，并檢查、督促部門員工執行；

3.負責組織或參與施工圖會審工作，組織或參與工程的報建工作，合理配置部門內部資源；

4.負責工程進度、質量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關系協調等工作；

5.組織編制項目部制定的項目開發建設計劃、設計出圖計劃、材料立項計劃及甲供材料申報計劃；

6.協調有關部門解決施工現場的技術，變更技術問題，負責對項目進度過程監督，負責組織以施工安全進行管理，組織相關部門驗收工程項目；

7.負責對工程成本進行控制，審核工程項目簽證、變更、工程進度款支付，審核材料、設備的采購申請，組織調研，確定材料設備；

8.確保工程的質量、進度、成本等符合規范、設計、合同及公司精品要求，開盤時滿足銷售要求，監督審核各類工程相關資料，確保工程建設運行。

（二）任職條件：

1.土木工程、工民建等相關專業，本科以上學歷，中級工程師及以上職稱，五年以上工程管理經驗，三年以上房地產同等崗位管理經驗；

2.精通房地產開發流程，熟練操作CAD等常用軟件，能起草有關工程方面的協議、合同、報告、請示函件等，了解工程量清單及組價編制原則；

3.具有較強的溝通與團隊管理能力，專業技術過硬，能承受較大的工作壓力，同時要有吃苦耐勞、勇于奉獻、責任擔當的職業精神；

4.年齡40周歲以下，條件特別優秀可放寬到45周歲以下；

（一）崗位職責：

1.負責公司營銷部全面管理工作。制定公司市場營銷戰略規劃,負責制定和實施年 度、季度和月度營銷計劃及回款目標任務。

2.負責督導營銷代理機構完成公司營銷目標任務，整合外部銷售渠道，包括價格策略、營銷節點鋪排、推廣活動、市場調研、媒介選擇、以及費用控制等。

3.負責部門人員考核、目標管控、各類招采計劃、合同管理、客戶資源管理和維護、企業品牌建設、危機公關、以及其他相關協調工作等。

4.負責及時掌握房地產宏觀政策、市場行情、信貸政策、以及政府相關政策法規，同時負責營銷部門相關外聯工作。

5.完成上級領導交辦的其他臨時工作。

（二）任職條件：

1.房地產或市場營銷等相關專業，本科及以上學歷，五年以上房地產行業銷售管理經驗，開發企業營銷部經理崗位三年以上工作履歷，同時具備項目整盤營銷實操經歷，特別優秀的條件可適當放寬；

2.熟悉房地產開發營銷管理全流程，思路清晰，具有較強的溝通協調能力、執行力、以及創造力，有全國50強知名房企工作經歷優先；

3.熟練使用word、excel、PowerPoint等辦公軟件；

4.有吃苦耐勞的精神，強烈的工作責任心及團隊合作意識，有較強的組織和管控能力；

資格要求

1、50周歲以下,土木工程、造價管理、預算等相關專業，

大專及以上學歷；

2、5年以上工作經驗，在大中型房地產企業同等崗位工作

3年以上工作經驗者優先；

3、熟練使用預算軟件，掌握清單計價規范，能夠獨立編制

清單及控制價

4、    掌握土建及裝修材料、機械價格和動態趨勢；

5、  一定的獨立工作能力和談判技巧，良好的溝通、協

調和應變能力；

6、    工作責任心強，工作嚴謹，具備良好的團隊合作精神

和職業操守。

7、具有敬業奉獻、吃苦耐勞精神；

崗位職責

    1、負責組織、編制土建類工程目標成本及動態成本管理；

    2、參與土建類工程施工圖紙會審；提供合理化建議；

    3、負責編制、審核土建類工程量清單及控制價；

4、審核土建類工程的簽證、變更、竣工結算；

5、審核土建類工程招標文件和合同；

6、參與土建類工程材料、設備考察詢價；

7、審核土建類工程每月資金計劃，掌握施工現在進展情

況，對進場材料審核把關。

資格要求

（1）學歷要求：專科以上學歷，土木工程等相關專業；

（2）職稱要求：工程師以上職稱；

（3）年齡要求：50周歲以下

（4）經驗要求：8年以上工程管理經驗，3年以上房地產管理經驗；

（5）能力要求：很強的溝通與團隊管理能力，專業技術過硬，能承受較大的工作壓力，同時要有吃苦耐勞、勇于奉獻、責任擔當的職業精神；

（6）知識與技能：精通房地產開發流程，熟練操作CAD等常用軟件，能起草有關工程方面的協議、合同、報告、請示函件等，了解工程量清單及組價編制原則。

崗位職責

（1）貫徹執行項目公司的指示，負責工程部的全面工作，組織并監督本部門人員完成各自的本職工作，確保部門員工能充分發揮工作積極性；

（2）負責規范部門內部管理，建立、健全部門規章制度、工作規程，全面執行房地產開發建設規章制度，并檢查、督促部門員工執行；

（3）負責組織或參與施工圖會審工作，組織或參與工程的報建工作，合理配置部門內部資源；

（4）負責工程進度、質量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關系協調等工作；

（5）組織編制項目部制定的項目開發建設計劃、招標立項計劃、設計出圖計劃、材料立項計劃及甲供材料申報計劃；

（6）協調有關部門解決施工現場的技術，變更技術問題，負責對項目進度過程監督，負責組織以施工安全進行管理，組織相關部門驗收工程項目；

（7）負責對工程成本進行控制，審核工程項目簽證、變更、工程進度款支付，審核材料、設備的采購申請，組織調研，確定材料設備。

（8）確保工程的質量、進度、成本等符合規范、設計、合同及公司精品要求，開盤時滿足銷售要求，監督審核各類工程相關資料，確保工程建設運行。

資格要求

（1）學歷要求：專科以上學歷，建筑類相關專業；

（2）年齡要求：50周歲以下；

（3）能力要求：熟悉房地產的檔案管理體系、資料的收集、整理、編目和組卷工作，能承受較大的工作壓力，同時要有吃苦耐勞、勇于奉獻、責任擔當的職業精神；

（4）經驗要求：具有3年以上房地產企業資料管理工作。

崗位職責

（1）負責接收、發放及保管工程部的書函文件、合同、設計圖紙、簽證和設計變更；

（2）及時處理工程部往來的報告、函件，并按工程項目與類別進行整理歸檔，對資料、文件往來做好登記，并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄，確保無遺漏；

（3）執行公司保密管理制度，對工程管理部信息資料的收集、整理、傳閱、分析、處理權限進行設定；

（4）負責部門季度、月度、周計劃臺帳的建立，按規定對完成情況及時通報部門經理和相關職能負責人。

資格要求

會計學類專業大專及以上學歷，中級及以上職稱；5年以上工作經驗，3年以上房地產成本預決算及相關工作經驗；熟悉房地產開發企業財務流程，熟悉相關財務、稅收與政策法規，具有融資能力和熟悉國有企業報表者優先。

崗位職責

1、主持本級財務、審計工作，領導財務人員完成各項會計業務工作；

2、對公司和各經營單位下達并落實財務、費用、利潤等考核指標；

3、參與公司重大投資項目的可行性研究與論證，對重要經濟合同中有關財務條款進行審核；

4、貫徹國家有關財經政策和規定，擬定公司財務管理、資金管理、會計核算等有關制度，并監督執行；

5、監察、檢查資金使用、費用開支及財產管理，嚴格審核原始憑證及賬表、單證，杜絕貪污、浪費及不合理開支；

6、指導編制和調整資金收支計劃和信貸計劃，監督落實資金回籠，內部資金調配，提高資金使用效率，降低資金使用成本；

7、負責聯絡各金融機構，作好融資工作;

8、統籌處理財務工作中出現的問題，組織、指導下屬單位的財務管理和經濟核算；

9、按照有關法律、法規和上級公司的要求，組織編制內部審計法規、制度等；

10、主持財務人員會議，布置、檢查、考核財務人員工作；

11、負責會計監督。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定;

14、組織公司財務系統的各類崗位與技能培訓工作；擬定并提交部門年度工作計劃、總結，人員計劃；

15、負責向上級有關部門和公司領導匯報工作；

16、完成公司領導交辦的其他工作。

資格要求

熟悉整個房地產成本核算流程及報表，從事整個房地產核算流程或熟悉房地產稅務業務者優先，會計學類專業大專及以上學歷，條件優異者可初級職稱；其他專業大專以上文憑需中級職稱，2年以上房地產成本核算經驗。

 崗位職責

1、根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，組織實施;

2、準確、及時地做好賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和初審會計憑證，登記明細賬和總賬;

3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度全面預算、決算及附注說明和利潤分配核算工作；

4、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計、年檢及稅務檢查工作;

5、負責編制公司的月度、年度合并報表及報表附注說明、分析等工作;

6、統一各經營項目的財務核算制度，監督并指導各項目財務人員的會計核算及稅務清算工作；參與合作項目各投資主體的利潤分成核算工作，并向財務負責人匯報核算結果;

7、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財務資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;

8、協助部門負責人做好部門內務工作，完成領導交辦的其他工作。